为鼓励我市工业企业在2023年春节期间留员工稳生产，促进全市工业经济高质量“开门稳、开门好”，日前，丽水市生态工业高质量绿色发展工作领导小组办公室发布了《关于鼓励企业留员工稳生产的政策意见》（以下简称《意见》）。

　　《意见》支持企业留员工在丽过年。对符合条件的规上制造业企业春节期间加班追产员工发放“留岗红包”，按每人每天80元的标准发放到企业。执行期间为2023年1月7日（农历十二月十六）至2月5日（正月十五）。《意见》支持企业稳生产，对符合条件的规上制造业企业，将给予企业增长超基准部分1%、1.5%、2%、2.5%、3%的分档补助，最高不超过500万。执行期间为 2023 年1月1日至2023年3月31日。

　　本次政策出台是春节期间更好地留员工、稳生产，大力提振市场信心，鼓励企业抢订单、追生产的一项有力举措。重点支持增加值率高，一季度营业收入同比增长5%以上以及生产增长10%以上，对全市经济稳增长贡献度大、生产经营成长好的企业。

　　据了解，本次政策主要覆盖市本级（包括丽水经开区、莲都区和市直属制造业企业），各县（市、区）和丽水经开区将在市级政策的基础上叠加出台更多的鼓励企业留员工稳生产政策。

　　今年以来，丽水市深入实施工业经济稳进提质攻坚战各项工作措施，全力克服疫情防控、国际经济形势复杂多变、有序用电等不利因素的冲击，实现了工业经济从四月份以来“筑底企稳、回升向好”的发展态势，工业经济多项指标实现了超预期。

　　继上半年出台《丽水市推动经济稳进提质工作实施方案》后，三季度以来，我市又密集出台了一批政策，鼓励企业加班追产，给予增量部分和用电补助，最高达600万元；鼓励制造业企业上规，最高奖励达50万元。今年全市已兑现涉企资金84.44亿元，惠及企业2.4万家次，累计为企业减轻各类负担72.4亿元，惠及企业3.3万家次。