12月23日，市委书记胡海峰主持召开市委编委第五次会议。他强调，机构编制工作要坚持服务发展大局，与中心工作保持同频共振，持续优化编制资源配置，积极推进机构编制法定化，切实提高机构编制工作服务丽水革命老区共同富裕示范区建设的能力和水平。

　　胡海峰充分肯定了去年以来机构编制质效评估工作取得的成绩，他强调，把机构编制工作推向高质量发展的轨道是必然要求和现实现状，要从思想上打破路径依赖，摒弃过去单纯依靠资源要素扩张投入来满足现实工作需要的陈旧观念，坚持改革创新，做到“瘦身”与“健身”相结合，坚持走“优化协同高效”的路径，实现机构编制资源集约、高效、可持续配置使用。

　　胡海峰强调，要以“求是挺进”的精神和作风推进机构编制工作高质量发展，在服务发展大局中展现作为。全市机构编制系统必须更加自觉紧扣社会主义现代化新丽水建设的中心任务，用更加富有战略性、全局性、前瞻预见性的眼光和措施，为改革发展稳定排兵布阵、调配资源。要加强对工作内在规律的把握，对发展变化趋势的研究和对全局动态密切的考察，持续完善和升级服务发展的体制机制，切实提高机构编制资源走优化协同高效配置道路的能力和水平，在严控总量的前提下做到有减有增、动态平衡，保证重点、统筹使用，确保发展有需求、保障跟得上。要针对我市实际情况，采取差异化配置机构编制、“街乡共治”“大镇带小乡”“乡乡合作”等多种实践模式，促进乡镇（街道）资源集约统筹、发展组团融合，实现“跨山统筹”。

　　胡海峰强调，要在推进变革重塑中提升效能。要持续优化编制资源配置，进一步以评亮质，完善质效评估指标体系并抓紧开展下一轮工作，同时建立以质效评估结果为基础的机构编制动态调整机制，更好促进机构编制资源有序流动、科学调配。进一步以改增效，认真贯彻落实《深化基层管理体制改革加快推动基层治理体系建设的实施意见》，结合各自实际积极创新工作举措，加快构建“动态测算+周转使用+质效评估”基层编制闭环管理机制，推动机构编制资源纵向下沉、横向流动，让机构编制资源真正在基层活起来、动起来、用起来。

　　胡海峰强调，要在强化法治约束中规范管理。必须以更加有力的举措推进制度刚性执行，严明机构编制工作纪律，狠抓责任落实和监督检查。要进一步完善多部门协同配合的监管机制，强化机构编制与组织、巡察、审计部门的协作联动，适时开展机构编制问题整改“回头看”，加大对制度执行中存在问题的追责问责力度，真正让更趋完备的制度设计与更加有效的制度运行良性互动、相互作用、互促互济、有机统一，更好地服务我市机构编制治理工作。

　　市委常委、组织部长戴平辉参加会议。