“回炉既是再造，亦是提升，更是‘充电’，通过回炉锻造，让我认识到今后在工作中一定要服从安排、搞好团结，切实增强责任意识、担当意识……”近日，在遂昌县蔡源乡大柯村党员活动室内，一场为期3天的党员“回炉”学习活动正在开展，村中党员纷纷对照党章、结合实际，从思想根源分析自身存在的问题，并对下一步如何发挥好党员示范带头作用作出思考。

　　今年以来，为破解基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，进一步推动提升基层党组织凝聚力，遂昌县围绕加强基层组织建设，健全基层党建工作组织、功能、责任“三大体系”，不断提升基层党建工作质效，全面增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为县域经济社会发展提供坚强的组织保证。

　　领导带头，自上而下，是带动广大党员干部转变工作作风的无声力量，也是党加强作风建设的重要方法。为此，遂昌县专门设立由“县领导+乡镇责任人+部门帮扶人”组成的“指导团”，每月组团下沉、合力整转。截至目前，联系县领导已先后走访后进支部83次，帮助解决各类问题113件。

　　“针对软弱涣散基层党组织的不同症结，我们还因村施策，下派不同部门进行‘滴灌式’帮扶整转，并安排1个先进基层党支部进行结对帮扶。”据县委组织部相关负责人介绍，除“对口式”促整转之外，遂昌县还创新探索了“输血式”促整转模式，即针对部分党组织人才缺乏的情况，深化“扎根计划”，各乡镇（街道）每年下派三分之一以上机关年轻干部到村任职，并明确具体任务要求及考核机制，实现“组织弱村”全覆盖，通过上级“输血”推动自身“造血”。目前，全县共有236名年轻干部在村任职。

　　推动软弱涣散基层党组织完成整转是驻村干部的主要职责之一。遂昌县在“输血式”促整转模式的基础上，建立健全“四级督查”机制，由驻村干部每日督导村干部日常办公、服务群众等工作，乡镇联系领导每周与村党支部书记谈心，研究整转办法及整改计划，乡镇党委每月召开党委会专题研究，督促落实整转计划，县委组织部定期开展督查，对整转不力村进行通报，责令进行倒排整改，进一步凝聚整转合力。截至目前，全县已开展专项督查12次，下发通报3个。

　　此外，遂昌县还建立了“一支部一档案”后进整转方案，实行问题销号制。乡镇党建办对标对表问题清单，每半月公布后进党组织整转情况，并公开亮相整改成效，确保整转一项、销号一项，并定期开展“回头看”，确保整转出实效见长效。据统计，目前全县软弱涣散党组织已销号问题76个。