记者昨从市人力社保局获悉，截至去年11月底，全市新增大学生人才11.4万人。据了解，自2019年以来，全市大学生人才新增数已连续4年保持10万人以上。

过去一年，我市把大学生资源作为城市发展的潜力，抓引育、激活力，坚持平台揽才、活动引才、线上招才、实习留才的立体引才模式，市县联动举办“百校千企十万岗”“名优企业进校园”等各类线上线下引才活动375场。同时实施万名大学生留金计划，联动在金高校开展“金华学子产业游”“市县领导进校宣讲”等活动121场，在金高校大学生留金率首次突破31%，其中浙师大毕业生留金率首次突破20%。

人才引进来，还要留得住。我市全力推进“智选金华”大学生人才集聚工程，迭代升级新一轮大学生人才政策，系统推出“引育留励爱”5个方面22个扶持条款，给予大学生人才发展全生命周期政策支持，补助力度处在全省前列，今年以来已兑现各类补贴10亿元。

引才政策完善的同时，政策申领兑现的过程也更加便利。全市深入推进“一库一码一平台”建设，建成“人才智库”，将60万名人才纳入智库管理，全面推进金华“人才码”服务云平台建设，变“人才找政策”为“政策找人才”，着力构建“智配直享”的人才服务生态。人才购房、人才租房、人才子女入学、高层次人才政府津贴等人才关心的“关键小事”都可以通过申领人才码即时办理。

为了让人才在各类平台上得到充分成长、快速提升，我市积极搭建企业博士后科研平台、人才创新创业平台和实习实训平台等人才发展多维平台。

全市积极对接西安、武汉等中西部高校，通过升级整合人才政策、链接高校院所资源、创新人才培养模式等举措，新建博士后工作站22家、新招收博士后人才78人，同比增长100%。依托博士后工作站，我市项目获第一届全国博士后创新创业大赛创业赛组别银奖，5名博士入选省博士后择优资助名单，入选人数创历史新高。

聚焦我市重点产业需求，搭好人才创新创业平台，强化金华博士联谊会智力纽带作用，组建产业智囊服务团，开展专家服务，全年依托金华博士联谊会对接解决技术难题118个。全市还加强就业创业扶持，举办33场创新创业大赛并发放大学生创业担保贷款超4亿元，建强实习实训平台，积极开展高校实习见习对接活动，扩大就业实习见习基地和实习见习岗位规模，云端发布各类实习见习岗位1.2万个，开展各类实习见习对接服务81437人次。