“苏溪镇有个村民未经审批非法占用土地建住宅而引发纠纷，因农业农村部门执法监管力量薄弱，该案件4个月没得到解决。自今年6月底义乌市政府将该事项执法权下放到镇政府后，苏溪镇综合行政执法队9月份立案查处，妥善解决相关纠纷。”12月9日，市乡镇（街道）综合行政执法队规范化建设现场会与会人员在实地考察时，对这个案例印象十分深刻。

案例中的改变源于“一支队伍管执法”。自“大综合一体化”行政执法改革推进以来，我市在全省率先出台《乡镇（街道）综合行政执法队规范化建设标准（试行）》，并由市综合行政执法指导办公室牵头开展第一批规范化乡镇（街道）综合行政执法队培育工作，进一步推动乡镇（街道）综合行政执法标准化、专业化、规范化。

作为“大综合一体化”行政执法改革试点城市，义乌市已在14个乡镇（街道）挂牌成立综合行政执法队，市“1+8”执法队伍共下沉镇街801人，下沉比例达61%，实现乡镇（街道）“一支队伍管执法”。

在金华，乡镇（街道）综合行政执法队规范化建设，已成为“大综合一体化”行政执法改革在基层的重要抓手，各地探索出不少因地制宜的新路径。苏溪镇探索“镇队合一”模式，由镇长兼任队长，构建“1+4+8+X”执法体系，有效承接了涵盖19个领域，616项基层“看得见管得着”的事项。“一支队伍管执法”持续赋能社会治理，政策执行以来，苏溪镇初信初访同比下降46.1%，重复访下降38.3%，群众满意率达99.6%。

东阳市横店镇实行“一支队伍”集中办公、集中管理、集中调度、集中执法，并立足横店特色推行“一支队伍管景区”，进行景区需求清单和执法事项清单对接，针对节假日停车乱收费、私人饭店乱拉客、黄牛倒票等问题开展多部门联合执法，查处群众关心问题200余次。

兰溪市游埠镇以网格式管理优化执法方式，成立“5+X”联合执法小组，对古镇民宿、餐饮、展馆等场所开展22次“综合查一次”，单个主体受检频次下降60%，出动执法力量减少约70%，单次发现问题数量增长3倍，执法效能显著提升。

据悉，我市将持续强化党建引领，健全完善统筹协调、联动推进、考核评价等工作机制，不断推动乡镇（街道）“一支队伍管执法”与基层智治系统建设、“141”基层治理体系深度融合，打造一批乡镇（街道）综合行政执法队规范化建设优秀品牌。