近日，记者从东阳市人力社保局获悉，今年以来，该市坚持“人才强市、创新强市”战略部署，坚持高频出击、双线并进，加速青年人才集聚，为东阳市经济社会高质量发展提供了扎实人才保障。据统计，截至目前，该市共引进大学生2万余人。

依托省市引才平台和“智汇东阳”引才品牌，东阳市聚焦磁性电子、装备制造、生物医药、影视文化、建筑房产等支柱产业，今年以来，东阳人社共前往杭州、上海、安徽、湖南、河南等地举办90场各类招才引智活动，服务企业1800余家（次），推出各类岗位68334个，收到简历14935份，达成就业意向3190人，有效保障了用人单位引才需求。

同时，东阳市相继组织开展硕博人才专场、制药化工类专场招聘会等专场招聘，满足企业对于不同层次专业人才需求。

为突破引才瓶颈，东阳市坚持市场导向，深化与专业中介机构、猎头公司交流合作，携手举办第二届青年博士东阳行（杭州站）活动，为企业推送专业匹配度较高的博士92名。坚持“走出去”“请进来”相结合模式，多途径多渠道为企业和高校之间牵线搭桥；推动“以才引才”新模式，以才引才，实现引进一个、吸引一批，吸引本地学子回乡就业创业。

值得一提的是，东阳市根据区域发展与人才、企业需求实际情况，迭代升级人才新政，为来东就业创业的高校毕业生提供包括购房补助、引进补贴、人才大礼包、创业扶持、技能提升奖励等在内的全周期10项保障政策。在人才类别上实现从博士到技师、大专生的政策补助全覆盖，在奖补标准上提档升级实现高标准补助，“加量、加价”，力争让各类人才都能享受到政策红利。

此外，东阳市常态性开展为企业送政策、送服务，让企业“零距离”深入了解人才新政及实施细则，并切实解决东阳企业人力资源管理上的难点堵点问题，帮助企业吸引留住更多优秀人才，进一步满足企业日益多元的人力资源需求。